En tant que plateforme de médias sociaux professionnels, LinkedIn offre une gamme d’outils et de fonctionnalités pour aider les utilisateurs à construire leur marque personnelle, à créer des réseaux avec d’autres professionnels et à trouver de nouvelles opportunités d’emploi. Toutefois, pour tirer le meilleur parti de ces ressources, il est important de disposer d’une stratégie claire et d’un ensemble de lignes directrices sur la manière d’utiliser LinkedIn de manière efficace.
La règle des “5-3-2”, qui offre un cadre simple pour la création et le partage de contenu sur LinkedIn, est une approche populaire qui a gagné du terrain ces dernières années. Dans cet article, nous allons examiner de plus près ce qu’est la règle 5-3-2, comment elle fonctionne et comment vous pouvez l’appliquer à votre propre stratégie sur LinkedIn.
Table des matières
Qu’est-ce que la règle 5-3-2 ?
La règle 5-3-2 est une stratégie de partage de contenu qui met l’accent sur l’importance de créer un mélange de différents types de contenu sur LinkedIn. La règle est simple : pour 10 messages que vous partagez sur LinkedIn, 5 doivent être des contenus provenant d’autres sources, 3 doivent être des contenus que vous avez créés et 2 doivent être des messages personnels, sans rapport avec le travail.
Par exemple, si vous partagez 10 messages sur LinkedIn au cours d’une semaine donnée, 5 de ces messages doivent être du contenu provenant d’autres sources (comme des nouvelles du secteur, des articles de blog ou des livres blancs), 3 doivent être du contenu original que vous avez créé vous-même (comme un article de blog, une vidéo ou une infographie) et 2 doivent être des messages personnels qui donnent à votre public un aperçu de votre vie en dehors du travail (comme une photo de votre animal de compagnie, une citation que vous trouvez inspirante ou un lien vers votre podcast favori).
Pourquoi la règle des 5-3-2 est-elle importante ?
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles la règle des 5-3-2 peut être une stratégie efficace pour développer votre marque personnelle et vous engager auprès de votre public sur LinkedIn :
1. Elle vous permet d’éviter de faire trop d’autopromotion. L’une des plus grandes erreurs commises sur LinkedIn (et sur les médias sociaux en général) est de trop se concentrer sur la promotion de soi et de ses propres produits ou services. En suivant la règle des 5-3-2, vous vous assurez que seulement 30 % de votre contenu est autopromotionnel, tandis que les 70 % restants sont consacrés à apporter de la valeur à votre public par le biais d’un contenu personnalisé.
2. Il encourage l’engagement de votre public. En partageant un mélange de différents types de contenu, vous donnez à votre public une raison de s’engager avec vous au-delà du simple fait d’aimer ou de commenter vos messages promotionnels. Le contenu curatif peut susciter des conversations sur les tendances et l’actualité du secteur, tandis que les posts personnels peuvent vous aider à établir un lien avec votre public à un niveau plus humain.
3. Il vous positionne en tant que leader d’opinion dans votre secteur d’activité. En créant et en partageant votre propre contenu sur LinkedIn, vous pouvez mettre en avant votre expertise et construire votre réputation en tant que leader d’opinion dans votre domaine. En même temps, le contenu curaté peut vous aider à rester au courant des dernières tendances et actualités de votre secteur, et les posts personnels peuvent vous aider à établir une relation de confiance avec votre public.
Comment appliquer la règle des 5-3-2 à votre stratégie LinkedIn ?
Maintenant que vous avez compris ce qu’est la règle des 5-3-2 et pourquoi elle est importante, voyons comment vous pouvez l’appliquer à votre propre stratégie LinkedIn :
1. Trouvez et collectez du contenu de haute qualité. Pour commencer, vous devez trouver du contenu provenant d’autres sources et correspondant à votre secteur d’activité et à votre public. Il peut s’agir d’articles, de billets de blog, d’infographies, de vidéos ou de tout autre type de contenu qui apporte de la valeur à votre public. Vous pouvez utiliser des outils tels que Feedly ou Pocket pour trouver et enregistrer du contenu que vous pourrez partager ultérieurement.
2. Créez votre propre contenu. En plus de partager du contenu, vous devriez également créer votre propre contenu original à partager sur LinkedIn. Il peut s’agir d’articles de blog, de vidéos, d’infographies ou de tout autre type de contenu qui met en valeur votre expertise et apporte de la valeur à votre public. Veillez à utiliser des mots clés et un formatage pour faire ressortir votre contenu et le rendre plus attrayant.
3. Partagez des articles personnels. Enfin, veillez à partager des articles personnels qui donnent à votre public un aperçu de votre vie en dehors du travail. Il peut s’agir de photos, de citations, de liens vers vos podcasts ou livres préférés, ou de toute autre chose que vous pensez pouvoir intéresser ou inspirer votre public. Veillez à ce que ces publications restent professionnelles et adaptées à un public professionnel.
En suivant la règle des 5-3-2, vous pouvez créer une stratégie de contenu équilibrée qui apporte de la valeur à votre public, établit votre leadership intellectuel et vous aide à établir une relation de confiance avec vos connexions LinkedIn. N’oubliez pas de privilégier la qualité plutôt que la quantité, et de toujours donner la priorité à la valeur ajoutée pour votre public plutôt qu’à l’autopromotion.
