1. Füllen Sie Ihr Profil mit aktuellen Informationen aus
Um Ihre Chancen auf LinkedIn zu maximieren, sollte Ihr Profil vollständig sein. Fügen Sie Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und ein professionelles Foto hinzu. Vollständige Profile erhalten laut LinkedIn 40-mal mehr Möglichkeiten. Vergessen Sie nicht, Ihre aktuelle Position und jüngste Erfolge zu aktualisieren.
2. Optimieren Sie Ihre Überschrift und Zusammenfassung
Ihre LinkedIn-Überschrift ist der erste Eindruck für Recruiter. Heben Sie Ihre Fähigkeiten und Beiträge hervor, nicht nur Ihre Position. Verwenden Sie branchenspezifische Schlüsselwörter für bessere Sichtbarkeit. In der Zusammenfassung erzählen Sie von Ihrer Karriere und was Sie von anderen Bewerbern abhebt.
3. Relevante Fähigkeiten einfügen
Fähigkeiten sind wichtig für die Optimierung Ihres Profils. Konzentrieren Sie sich auf technische und soziale Fähigkeiten, die relevant für Ihre Zielpositionen sind. LinkedIn erlaubt bis zu 50 Fähigkeiten; priorisieren Sie die gefragtesten und bitten Sie Kollegen um Empfehlungen zur Steigerung Ihrer Glaubwürdigkeit.
4. Entwickeln Sie strategisch Ihr Netzwerk
Networking ist entscheidend auf LinkedIn. Verbinden Sie sich mit Kollegen, ehemaligen Teammitgliedern und Fachleuten Ihrer Branche. Jede Verbindung erhöht Ihre Sichtbarkeit und kann Türen öffnen. Passen Sie Ihre Kontaktanfragen an, um aufzufallen und Ihr Interesse zu erläutern. Ein aktives Netzwerk ist eine wertvolle Ressource in Ihrer Jobsuche.
5. Heben Sie Ihre Ergebnisse mit visuellen Medien hervor
Bereichern Sie Ihr Profil mit Medien wie Videos, Präsentationen oder Artikeln, die Sie verfasst haben. Dies zeigt Ihre Erfahrung und macht Ihr Profil attraktiver. Heben Sie spezifische Projekte hervor, damit Arbeitgeber konkrete Ergebnisse Ihrer Arbeit sehen können.
6. Interagieren Sie regelmäßig mit Inhalten
Das Veröffentlichen von Updates, Teilen von Artikeln und Kommentieren kann Ihre Sichtbarkeit auf LinkedIn erhöhen. Interagieren Sie mit relevantem Inhalt, um sich als aktiver Akteur in Ihrem Bereich zu positionieren. Versuchen Sie, einmal pro Woche zu posten, um Ihr Profil dynamisch zu halten.
7. Bitten Sie um Empfehlungen
Zögern Sie nicht, Kollegen oder Kunden um Empfehlungen zu bitten. Eine gute Empfehlung hebt Ihre Fähigkeiten und Arbeitsmoral hervor. Suchen Sie eine Auswahl an Empfehlungen, die verschiedene Aspekte Ihrer beruflichen Fähigkeiten abdecken.
