Techniki poprawy rekomendacji na LinkedIn
Rekomendacje na LinkedIn są kluczowe dla wiarygodności i podkreślają Twoje osiągnięcia zawodowe. Działają jako potwierdzenie społeczne i zwiększają widoczność Twojego profilu dla potencjalnych pracodawców lub klientów. Oto kilka technik, które pomogą Ci je zoptymalizować:
1. Strategiczne prośby o rekomendacje
Wybierz osoby, które mogą potwierdzić Twoje umiejętności i doświadczenia związane z Twoimi celami. Skontaktuj się z byłymi przełożonymi, kolegami lub klientami i bądź konkretny w zapytaniach, aby ułatwić pisanie szczegółowych rekomendacji.
2. Oferuj pomoc w zamian za rekomendację
Proponuj swoją pomoc, by otrzymać rekomendację. Po napisaniu rekomendacji dla kogoś, grzecznie zapytaj, czy mogliby zrobić to samo. To wzmacnia relacje i ułatwia przyszłe prośby.
3. Prośba o spersonalizowaną rekomendację
Dostosuj swoją prośbę do wspólnych doświadczeń. Podkreśl, co ceniłeś w ich przywództwie lub współpracy. Taka personalizacja sprawia, że Twoja prośba jest bardziej zapadająca w pamięć. Według Forbes, spersonalizowane wiadomości zwiększają szanse na pozytywną rekomendację.
4. Podkreśl swoje umiejętności
Upewnij się, że Twój profil LinkedIn pokazuje umiejętności, które powinny być w rekomendacjach. Regularnie go aktualizuj i korzystaj z funkcji potwierdzania umiejętności. Gdy Twoje kontakty widzą aktualny profil, łatwiej im przypomnieć sobie o tych umiejętnościach podczas pisania rekomendacji. Wykorzystaj LinkedIn Learning (LinkedIn Learning), aby rozwijać umiejętności i zapewnić, że rekomendacje odzwierciedlają Twoje obecne doświadczenie.
5. Uprzejme przypomnienie
Po tym, jak ktoś zgodzi się napisać rekomendację, wyślij podziękowanie. Niektórzy mogą potrzebować przypomnienia; nie wahaj się dopytać po odpowiednim czasie. Małe przypomnienie pomaga utrzymać Cię w pamięci, nie będąc nachalnym. Zachowaj profesjonalny i uprzejmy ton, podkreślając, jak ważna jest dla Ciebie ich rekomendacja.
