3 najlepsze porady dotyczące optymalizacji ogłoszeń o pracę na LinkedIn
LinkedIn to potężna platforma dla poszukujących pracy i firm. Oto trzy wskazówki, jak poprawić swoje ogłoszenia:
1. Używaj odpowiednich słów kluczowych
Dodaj słowa kluczowe, aby zwiększyć widoczność. Myśl jak kandydat: jakimi terminami szukaliby Twojej oferty? Włącz te słowa do tytułu, opisu i wymagań, aby przyciągnąć odpowiednie talenty. Skorzystaj z zasobów, takich jak WordStream dla skutecznych strategii.
2. Napisz atrakcyjny opis
Dobrze zorganizowany opis wpływa na jakość kandydatów. Zacznij od podsumowania, następnie opisz obowiązki i kwalifikacje. Używaj aktywnych czasowników i swobodnego tonu. Podkreśl kulturę firmy, korzyści i możliwości rozwoju. Dodatkowe wskazówki znajdziesz na Forbes.
3. Promuj inkluzyjność
Kandydaci szukają zróżnicowanych środowisk. Używaj języka, który promuje różnorodność i zaprasza wszystkich do aplikowania. Unikaj wykluczających terminów i wybierz neutralny styl. To poszerza pulę kandydatów i poprawia wizerunek firmy. Więcej wskazówek znajdziesz w podręczniku stylu Textio.
